團隊激勵與帶領.png

    今天這堂課,分成上午與下午的課程,是由胡靖韋老師所帶領的課程。

    一開始先問我們各自在大學參加的是什麼社團,先讓彼此了解一下。接著讓大家把桌椅移動旁邊跟後面移動,之後讓大家集中在中間的區域,開始玩團康活動。

一、遊戲中學習

(一)在規定中完成事情

這個遊戲就是老師在白板上,先劃出123的六個圈圈,說要11相連,22相連以及33相連,但是線和縣之間不能相交。這遊戲是要讓我們了解到,在有點限制的規則中,要自己想辦法完成事情。

(二)玩牌湊數字

每個人手上有一個撲克牌,拿到K代表-5,然後老師說出一個數字,只要那一組人數最多,代表贏。

我們從這遊戲知道,團隊不會一下子就組成,而是慢慢形成,依照需要慢慢增加人數,甚至剔除人數。

二、手掌

(1)大拇指(價值觀)

老師讓我們拿出一張紙,並且在上面畫出手掌。並且在拇指、中指、食指寫出自己的價值觀。

價值觀是很抽象的,所以在寫的時候,要寫清楚一點。並且讓對方知道,才不會彼此採到線,而引發衝突。

(2)食指與小指(優點)

(3)外圍(不喜歡的事情)

 

    當以上這三個都寫完之後,根群組的一起討論。之後將大家都認可的價值觀前三名,寫在一張紙上,這就是團隊內部大家可以一起奉行的目標。

 

 

 

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